제1장. 개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간

①  근로자의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목

회사는 다음의 개인정보 항목을 근로자의 동의 없이 처리하고 있습니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는「개인정보 보호법」제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

 

법적근거구분수집목적수집항목보유 및 이용기간
개인정보 보호법
제15조
제1항
제4호
(계약의 이행)
회원가입근로자 식별 및 본인
여부 확인, 고지사항
전달 및 원활한
의사소통, 앱서비스
이용자 식별, 부정 이용
및 비인가 사용 방지
아이디, 이름, 비밀번호,
휴대전화번호
회원탈퇴 시 까지
근로계약 체결APP을 통한 근로계약
체결을 위한 본인인증
휴대폰번호,
본인인증정보(CI/DI)
회원탈퇴 시 까지
일용근로계약 체결 및
이행, 근로관계 중 법률
상 의무 준수를 위해
관련 법령에서
부과하는 의무 이행
이름, 생년월일, 성별, 주소,
휴대전화번호,
주민등록번호(외국인등록번호)
, 국적, 계좌정보(예금주, 은행명, 계좌번호),
근무정보(근무지, 근무부서, 근무일정)
근로계약 종료 후 3년간 보관
(근로기준법
제42조)
근로계약서 발급 및
관리
이름, 생년월일, 휴대전화번호,
주소, 계약기간, 근무장소,
근무일시, 휴게시간, 급여항목
근로계약 종료 후 3년간 보관
(근로기준법
제42조)
급여명세서 발급 및
관리
이름, 생년월일, 연락처,
근무지, 근무일자, 근무시간,
급여항목, 공제항목, 지급일
근로계약 종료 후 5년간 보관
(소득세법
제127조)
근태관리센터별 작업자
근로내역 확인
근무지, 근무부서, 근무일정,
계약구분, 아이디, 이름,
츨근일시, 퇴근일시, 조퇴여부,
조퇴시각, 연장여부, 연장체크
시각, 연장근무 시간,연장근무
체크아웃시간, 조기출근 여부,
조기출근 시간, 조기출근
등록일시
회원탈퇴 시 까지
근무인력 관리작업 관리아이디, 계약구분, 최근
출근일자, 총 출근일수, 최근
작업공정, 공정별 작업시간,
작업내역 상세
회원탈퇴 시 까지
연장근무 희망 관리근무지, 근무부서, 근무일정,
계약구분, 아이디, 이름,
연장근무 가능 시간
회원탈퇴 시 까지
신규안전교육 관리아이디, 이름, 교육CC, 신규
안전교육 수료 여부, 수료 일시,
최초 출근일시
회원탈퇴 시 까지
특수건강진단이력
관리
특수건강진단
증빙자료(검진확인서 내 성명,
주민등록번호, 성별, 검진일지, 검진기관정보)
※ 해당하는 임직원에 한하여 수집합니다.
수집일로부터 1년
개인정보 보호법
제15조
제1항
제2호
(법률의 특별한 규정),
근로기준법
제64조
제1항
(임산부 사용 금지)
업무 적합성 판단업무상 재해 및 질병 등 산업재해 발생 예방 등 근로자격 확인임신여부근로계약 종료 시 까지

개인정보 보호법

제15조
제1항
제2호
(법률의 특별한 규정),
산업안전보건법
제138조
제1항
(질병자의
근로 금지·제한)

자동 생성 또는 수집부정이용 방지를 위한
기록 관리, 이용자 식별

건강정보 (현재 및 과거병력,
복용약물, 수술이력)
* 선택 – 진단 소견서 및 업무 적합성 평가서

( 해당하는 임직원에 한하여 수집합니다.)

근로계약 종료 후 30일 보관

개인정보 보호법

제15조
제1항
제4호
(계약의 이행),
제6호
(정당한 이익 달성)

서비스 이용기록, 방문기록,
IP주소, UUID, 모바일 플랫폼
정보(iOS/Android)

수집일로부터 3개월

(단, 부정이용 확인 시 회원 탈퇴
후 5년)
(통신비밀보호법
제15조의2)

※ 모바일앱 사용 시 근무지 WiFi 사용을 위해 위치정보 필수 권한에 대한 동의를 받으며, 위치정보는 수집 및 저장하지 않습니다. 단, 서비스 제공에 필요한 필수 권한이므로 미동의시 서비스에 제한이 있을 수 있습니다.

② 근로자의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목

회사는 다음의 개인정보 항목을「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호 및 제22조 제1항 제7호에 따라 근로자의 동의를 받아 처리하고 있습니다
법적 근거수집 목적수집항목보유 및 이용기간
개인정보 보호법
제15조
제1항
제1호
(정보주체의 동의),
제4호
(계약의 이행),
제6호
(정당한 이익 달성)
시설의 안전 및 관리, 화재 예방,
근로자의 안전 및 범죄 예방
목적의 CCTV 운영

개인영상정보

(업무공간 전체 CCTV 촬영 영상)

컬리나우 DMC점촬영일로부터 15일
김포, 평택, 성수,
컬리나우 도곡점
촬영일로부터
30일
역삼, 창원촬영일로부터
90일
개인정보 보호법
제15조
제1항
제1호
(정보주체의 동의)

채용 모집 안내,
야간시간 문자 발송

(21시 ~ 익일 08시)

휴대전화번호동의일로부터 1년 간 보관
(단, 회원탈퇴 시 즉시 파기)

③ 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우 회사는 해당 사유 종료시까지 근로자의 개인정보를 보관할 수 있습니다

  1. 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사·조사 종료 시 까지
  2. 근로에 따른 채권·채무관계 잔존 시에는 해당 채권·채무관계 정산 시 까지
  3. 법령에 의한 정보 보존 의무가 있는 경우에는 관계 법령에서 정한 일정 기간까지
관계 법령목적보유기간
근로기준법
제42조
근로계약에 관한 중요한 서류3년
산업안전보건법
114조,
164조
산업재해 기록3년
건강진단에 관한 서류3년
근로자의 안전보건교육에 대한 기록3년
국세기본법
제85의3
국세 부과 제척기간 계산10년
국세징수권 등 소멸시효 계산5년
(역외거래인 경우 7년)
소득세법
제127조
원천징수 신고에 관한 기록5년
통신비밀보호법
제15조의2
통신사실확인자료 제공 요청 협조3개월

제2장. 개인정보의 파기절차 및 방법

①  회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 근로자로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다. 별도 보존되는 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보존목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

  1. 파기절차
    • 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
  2. 파기방법
    • 회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의
      방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제3장. 개인정보의 제3자 제공

① 회사는 근로자의 개인정보를 수집 시 명시한 범위 내에서만 개인정보를 처리하며, 근로자의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 제3자에게 제공하고 그 이외에는 근로자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다

② 회사는 다음과 같이 근로자의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다

제공받는 자제공목적제공항목보유 및 이용기간관련 근거
국세청지급명세서 제출

성명, 주민등록번호, 주소,

휴대전화번호, 급여정보

이용목적 달성 시까지소득세법 제164조
근로복지공단일용근로자
근로내용확인신고
성명, 주민등록번호,
휴대전화번호, 직종, 근로일수,
근로시간, 임금총액
이용목적 달성 시까지고용보험 및
산업재해보상보험의
보험료징수 등에 관한 법률
제16조의10
수사기관
(검찰, 경찰 등)
압수수색검증영장,
통신사실확인자료,
통신자료,
수사협조의뢰
압수수색검증영장 내
기재정보(이름, 전화번호,
주민등록번호, 주소,
개인영상정보),
통신사실확인자료(접속IP),
수사협조의뢰서(인적사항,
개인영상정보)
이용목적 달성 시까지형사소송법
제106조,
통신비밀보호법
제13조,
형사소송법
제199조,
사법경찰관리의 직무를
수행할 자와 그
직무범위에 관한 법률
제5조,
제106호

제4장. 개인정보처리의 위탁

① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

수탁자 위탁업무 재수탁자 및 재위탁 업무
주식회사 프리픽스 근태관리시스템 유지보수
㈜케이지모빌리언스 본인인증 서비스
㈜엘지유플러스 문자 발송 서비스
인포뱅크㈜, 씨제이올리브네트웍스㈜ 카카오 알림톡 발송 서비스
㈜링크허브 계좌 조회 서비스
㈜한국이러닝인재개발원 근로자 법정의무 교육 제공
메타넷사스 주식회사 원천세 신고 및 근로내용 확인 신고
리딩잡㈜ 근로자 채용 대행
㈜스마트잡코리아
㈜세원에이원
피플앤잡코리아 주식회사
㈜퍼스트인로직스
㈜잡라이프
위드에이치
주식회사 크라운와이즈
(재)대구포교성베네딕도수녀회 창원파티마병원 창원센터 근로자 건강검진 대행
은성의료재단 좋은삼선병원
의료법인 갑을의료재단 갑을녹산병원
오산한국병원 평택센터 근로자 건강검진 대행
의료법인 양진의료재단 평택성모병원
PMC박병원
재단법인 한국의학연구소
히즈메디병원 김포센터 근로자 건강검진 대행
의료법인명지의료재단 명지병원
인봉의료재단 뉴고려병원
우리의료재단 김포우리병원
Awazon Web Services, Inc. 데이터 보관
메가존클라우드㈜ AWS 서비스 운영
회사는 위탁계약 체결 시 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

제5장. 근로자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법

① 근로자는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

  1. 개인정보 열람요구
  2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
  3. 삭제요구
  4. 처리정지 요구

② 근로자는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 권리 행사를 할 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.

③ 근로자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 근로자에 따른 권리 행사는 근로자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 할 수 있습니다. 이 경우 ‘개인정보 처리 방법에 관한 고시’ 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
⑤ 근로자는 개인정보 보호 유관법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 근로자 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니됩니다

제6장. 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항

① 회사는 근로자의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다.

제7장. 개인정보의 안전성 확보조치

① 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

  1. 관리적 조치: 내부관리계획 수립·시행, 정기적 직원 교육 등
  2. 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 등
  3. 물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근통제 등

제8장. 개인정보 보호책임자

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 근로자의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자개인정보 민원처리 담당부서
성명: 박장원
직책: 정보보호 이사
연락처: 1644-1107
이메일: privacy@kurlycorp.com

부서명: FC인사
연락처: 070-8666-7983
이메일: fc_recruiting@kurlycorp.com

② 근로자는 회사의 서비스를 이용하면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 문의할 수 있습니다.

회사는 근로자의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

제9장. 근로자의 권익침해에 대한 구제방법

① 근로자는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의할 수 있습니다.

※ 아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하거나 보다 자세한 도움이 필요한 경우 문의해 주시기 바랍니다.

② 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

문의처연락처홈페이지
개인정보침해신고센터(국번없이)118privacy.kisa.or.kr
개인정보분쟁조정위원회(국번없이)1833-6972www.kopico.go.kr
대검찰청 사이버수사과(국번없이)1301www.spo.go.kr
경찰청 사이버범죄
신고시스템(ECRM)
(국번없이)182ecrm.cyber.go.kr

제10장. 고정형 영상정보처리기기 설치 및 운영

① 회사는 개인정보보호법에 따라 시설안전 및 관리, 화재 예방, 근로자의 안전 및 범죄 예방을 위하여 아래와 같이 고정형 영상정보 처리기기를 설치·운영하고 있으며, 해당 고정형 영상정보처리기기를 통해 촬영된 영상정보의 안전성 확보를 위하여 내부관리계획 수립, 접근통제 적용, 안전한 저장·전송 기술 적용, 열람 등 각 종 처리 기록의 보관 및 보관 기록에 대한 위·변조 방지 조지 적용, 별 도의 보관시설 마련 및 보관시설 내 잠금 장치 설치 등을 적용하고 있습니다.

 1. 고정형 영상정보처리기기 운영현황

구분사업장명DVR 서버 위치CCTV 대수촬영시간보관기간촬영범위
역삼오피스역삼13층 전산실19대24시간90일각 오피스 내/외 공간
창원오피스창원4층 관제실1,253대24시간90일
김포오피스삼우3층 냉동창고 전실16대24시간30일
김포A동 3층 ITO상황실1,290대24시간30일
원창 SIOC8층 운영사무실116대24시간30일
D/I센터1층 운영사무실13대24시간30일
평택오피스평택4층 보안실2,232대24시간30일
성수오피스오프컬리오프컬리 2층15대24시간30일
컬리나우DMC

DMC점 사무실 내 서버실

61대24시간15일
도곡

도곡점 사무실 내 서버실

44대24시간30일
5,419대

 2. 관리책임자 및 접근 권한자

구분 관리책임자 및 접근 권한자
역삼오피스 총무팀 관리자
창원오피스 각 오피스 인사총무팀 관리자
김포오피스
평택오피스
성수오피스 홍보전략팀 관리자
컬리나우 각 지점 운영 관리자

 3. 고정형 영상정보처리기기 설치 및 관리 등의 위탁에 관한 사항

수탁업체 연락처
에스케이쉴더스㈜ 1800-6400
㈜에스원 1588-3112
② 영상정보 확인(존재확인, 열람, 사본교부, 제3자 제공 등)은 본 방침 제8장 개인정보 보호책임자 또는 개인정보 민원처리 담당부서를 통해 가능합니다. 단, 확인 가능한 영상정보는 근로자 본인이 촬영된 경우 또는 명백히 근로자의 생명·신체·재산 이익을 위해 필요한 경우로 한정됩니다.
③ 회사는 영상정보 확인(존재확인, 열람, 사본교부, 제3자 제공 등)에 관한 사항을 안전하게 기록 · 보관합니다.
④ 회사는 영상정보의 보관기간 만료 시 복구 불가능한 방법으로 영구삭제 합니다.

제11장. 개인정보 처리방침 적용 및 변경

① 본 개인정보 처리방침은 2025년 02월 19일부터 적용됩니다.

② 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인할 수 있습니다.